La mondialisation des marchés a poussé les entreprises vers une concurrence internationale. La mondialisation cause la perte de plusieurs emplois, mais en crée beaucoup d’autres, tout dépend du type d’emplois. Les emplois spécialisés avec des compétences exigeant plus de formation et les emplois à forte valeur ajoutée ne sont à peu près pas en péril. Cependant, les emplois non spécialisés sans formation particulière tels que les emplois sur les chaînes de production sont beaucoup plus touchés.
Plus les entreprises font affaire à l’étranger, plus elles s’adonnent à des échanges internationaux et plus elles entrent en concurrence avec d’autres entreprises partout dans le monde. Dans ce contexte, elles devront revoir leurs coûts, ce qui aura pour conséquence de déplacer leurs opérations et, par la force des choses, de transférer des activités. Qui dit délocalisation sous-entend pertes d’emplois. Les secteurs manufacturiers et des télécommunications ont été les premiers à transférer leur production et même leur service à la clientèle à l’extérieur, en Asie par exemple. Malgré les transferts d’emplois à l’extérieur, les entreprises qui opèrent dans ces secteurs ont connu de belles progressions.
Libérer des fonds pour lancer de nouveaux projets
En produisant à l’étranger, souvent dans les pays émergents, les coûts de main-d’œuvre étant moindres, les marges sont fortement augmentées. Avec les marges augmentées, les compagnies font plus de profits, leur permettant ainsi de libérer des fonds pour lancer de nouveaux projets. Cela peut contribuer à créer de nouveaux emplois exigeant plus de compétences ici.
Vous pouvez ainsi voyager tout en travaillant. Il n’y a plus de barrières pour certains types d’emploi disponible. La distance n’a plus d’importance pour bien faire son boulot! La mondialisation peut vous aider à voyager et réaliser vos rêves!
