Pour les membres de la communauté LGBTQ+, trouver un logement inclusif est important. Le fait de mettre en avant que votre logement soit inclusif montre que la discrimination n’a pas sa place dans votre location de vacances gay friendly, ce qui permet de faire la différence lorsqu’un voyageur choisit de réserver son séjour directement sur votre moteur de réservation. Dans cet article, découvrez quelques conseils qui vous permettront de créer un environnement accueillant pour les voyageurs de tous horizons.
Qu’est-ce qu’une location saisonnière plus inclusive?
Une location saisonnière inclusive est un hébergement de courte durée conçu pour accueillir tous les voyageurs, quelles que soient leurs origines, leurs identités ou leurs besoins spécifiques. Elle met l’accent sur l’accessibilité, la diversité et le respect, en offrant des équipements adaptés aux personnes à mobilité réduite, une communication bienveillante envers les différentes communautés, y compris LGBTQ+, et une atmosphère accueillante pour tous. Une telle location veille à créer un environnement où chacun se sent en sécurité et respecté, en adoptant des pratiques équitables et en valorisant la richesse culturelle et humaine de ses visiteurs.
Où inscrire ta location saisonnière
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Gay Voyageur – La référence incontournable pour les voyageurs LGBTQ+, Gay Voyageur permet aux propriétaires d’hébergements de promouvoir leur location auprès d’une communauté engagée et en quête de lieux accueillants et sécurisés. En plus d’une visibilité ciblée, la plateforme offre des conseils et un accompagnement pour rendre votre location encore plus inclusive.
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Airbnb – Avec son engagement en faveur de l’inclusivité et de la diversité, Airbnb permet d’accueillir un large public, notamment grâce à son programme Airbnb Friendly Spaces et ses filtres pour les voyageurs LGBTQ+ et les personnes à mobilité réduite. Airbnb est votre moteur de réservation pour le quotidien!
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Misterb&b – Spécialisée dans l’hébergement LGBTQ+, cette plateforme met en relation les propriétaires et les voyageurs à la recherche d’une location sûre et friendly. C’est une excellente alternative pour maximiser la visibilité de votre hébergement auprès de cette communauté.
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Booking.com – Grâce à son programme Travel Proud, Booking.com met en avant les établissements engagés dans une démarche inclusive. Ce label permet aux voyageurs LGBTQ+ de repérer facilement les hébergements où ils seront accueillis avec bienveillance.
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Vrbo (Expedia Group) – Si votre location est adaptée aux familles et aux groupes, Vrbo est une excellente option. Bien que moins spécialisée, elle permet d’indiquer des équipements spécifiques pour une meilleure accessibilité et un accueil chaleureux pour tous.
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Tripadvisor Rentals – En plus des avis détaillés des voyageurs, Tripadvisor permet aux hôtes d’indiquer clairement leurs engagements en matière d’inclusivité, ce qui peut attirer une clientèle soucieuse de ces valeurs.
En inscrivant votre location sur ces plateformes, vous maximisez sa visibilité auprès d’un public diversifié et inclusif, tout en contribuant à un tourisme plus respectueux et ouvert à tous.
Formez-vous
Formez-vous
La première étape est de vous renseigner sur les enjeux et les défis auxquels la communauté est confrontée. Si vous manquez de connaissances à ce sujet, renseignez-vous sur les différentes orientations sexuelles, les identités de genre, ainsi que les principaux besoins et les préoccupations des personnes LGBTQ+. Vous pouvez vous renseigner sur Internet, ou encore lire des ouvrages. Si du personnel intervient dans votre location saisonnière, il est aussi important de le former sur ce sujet et de le sensibiliser aux questions LGBTQ+. Cela permet d’éviter les maladresses tout en assurant un accueil des plus bienveillants.
Évitez les stéréotypes
Évitez les stéréotypes
Parfois, on souhaite bien faire et on se trompe néanmoins. Et cela arrive à tout le monde ! Ce n’est pas parce que vous accueillez des voyageurs de la communauté LGBTQ+ que vous êtes dans l’obligation d’inonder votre bien de flyers faisant la promotion de boîtes de nuit ou de bars. Comme la plupart des locataires, ils souhaitent simplement découvrir la ville et la région, se reposer ou faire des activités en famille.
Mettez à leur disposition des guides touristiques, mais aussi des lieux qui sont réputés pour être « LGBTQ+ friendly », ainsi que des endroits plus traditionnels, comme des musées, des restaurants ou encore des activités locales.
Commencez par la rédaction de l’annonce
Commencez par la rédaction de l’annonce
Dès la rédaction de l’annonce, vous pouvez souligner que votre location saisonnière est « LGBTQ friendly ». Évitez les mots genrés et privilégiez l’utilisation des termes « parents » et « enfants » au lieu de « papa et maman » ou « fille et garçon ». Par exemple, vous pouvez tout simplement écrire que votre location est idéale pour toutes les familles, mais aussi pour les couples ou encore les voyageurs seuls. Cela englobe tout le monde, sans pour autant faire de distinction.
Mettez en avant votre politique antidiscriminatoire
Une clause de non-discrimination dans votre règlement intérieur montre votre engagement envers la communauté LGBTQ+. Vous pouvez par exemple indiquer que vous vous engagez à offrir aux voyageurs un environnement inclusif et respectueux pour tous et qu’aucune discrimination ne sera tolérée, qu’elle soit en raison de l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ayez le souci du détail
Lors de leur arrivée dans la location, veillez à prendre en compte la formulation des mots de bienvenue. Par exemple, si vous avez l’habitude de laisser des petits mots comme « Bienvenue à M. et Mme », vous pouvez les remplacer par les pronoms qu’ils ou elles utilisent. Si vous mettez à leur disposition du linge de bain, comme des peignoirs, pensez à leur proposer plusieurs tailles différentes et pas simplement un peignoir pour homme et un pour femme.
